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集团文化 新华旭集团使命: 引领四大支柱产业齐头并进,缔造集纳交通汽车物流、商业广场连锁、汽车重工、房地产为一体的综合型世界级企业。 新华旭集团核心经营理念: 勤朴创业,止于至善,诚信天下,追求卓越,解放思想,与时俱进,永续经营,回报社会,引领四大支柱产业,培养万个百万富翁。 我们所处的时代是一个创造财富的时代,实现财富的增值是我们开拓向前的动力之一,但这不是我们目标的终点,。财富本身不是最重要的,用财富去改变周围的环境,尤其改变其他人的生存状况,让集团员工的潜力得到最好的挖掘、自身价值得到最好的体现,让每一个合作伙伴都激发出自己的创业热情,并把这份财富和热情回报社会,一起分享成功带来的喜悦!将成为新华旭最大的追求。 新华旭集团人才价值观: 人才发展目标 二十一世纪的竞争说到底是人才的竞争,谁拥有人才就能占领市场的制高点。集团注重人力资本在企业运营中的重要作用,将人力资源提升到企业战略的高度,对人力资源进行规划与整合,实现人力资源的优化配置。坚持“人力资本增值”与企业货币资本等其他要素增值的良性互动,在新华旭集团高速度、高效益发展中,同步实现员工个人价值,真正体现“以人为本”的文化理念。 人才选拔标准 坚持德才兼备原则,视人才为根本,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。心有多大舞台就有多宽,公司给予员工“无天花板、没有边界”的发展平台,任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。 |
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